ما هي إدارة الوصول؟
- مصطلحات إدارة الهوية والوصول
- ما هي إدارة الوصول؟
إن إدارة الوصول هي إطار عمل يضم سياسات وإجراءات من شأنها الحد من وصول المستخدمين والأنظمة إلى موارد معينة في الشبكة. وهي أحد المكوِّنَين الرئيسيَّين لإدارة الهويات والوصول (IAM).
إدارة الهويات مقارنة بإدارة الوصول
إن إدارة الهويات وإدارة الوصول مترابتطان ارتباطًا وثيقًا. وتوفران، معًا، حلاً شاملاً آمنًا يضمن وصول الأشخاص المناسبين أو الأنظمة المناسبة إلى الموارد اللازمة، استنادًا إلى هوياتهم.
تركز إدارة الهويات على إدارة الهويات الرقمية وسمات المستخدمين في المؤسسات. وهي تهدف إلى إنشاء معرّفات مستخدمين والحفاظ عليها، مع الحرص على ربط ضوابط الوصول المناسبة بكل مستخدم. في معظم الحالات، يتم تجميع المستخدمين استنادًا إلى الأدوار الوظيفية أو أقسام الفرق، ويتم بعدها تعيين أذونات معينة لكل مجموعة.
تُعنى إدارة الوصول بتنظيم دخول المستخدمين أو الأنظمة إلى موارد الشبكة والتحكم في ذلك استنادًا إلى حقوق الوصول الخاصة بهم. ومن خلال عملية المصادقة والتصريح، تراقب إدارة الوصول بانتظام هويات المستخدمين وتوجههم إلى الموارد المتاحة لهم في الشبكة.
آلية عمل إدارة الوصول
يُعدّ التصريح والمصادقة المكوَّنين الرئيسيَّين في إدارة الوصول. لنعاين كل عملية عن كثب.
المصادقة
المصادقة هي عملية التحقق من هوية المستخدم. يمكن للمستخدمين تأكيد هويتهم باستخدام وسائل مثل المصادقة المستندة إلى كلمات مرور، ورموز مميزة، والمصادقة بالمقاييس الحيوية. تضيف معظم المؤسسات طبقة أخرى من الأمان من خلال تطبيق المصادقة متعددة العوامل (MFA)، والتي تتطلب عاملَي مصادقة أو أكثر.
التصريح
فور انتهاء عملية المصادقة، تبدأ خطوة التصريح. التصريح هو عملية منح حقوق الوصول أو رفضها استنادًا إلى قواعد محددة مسبقًا لدى المؤسسة. وتستند هذه القواعد عادة إلى دور المستخدم، أو قسمه، أو سماته، أو عوامل أخرى. ويكون التحكم في الوصول الأداة الرئيسية لتطبيق سياسات التصريح بالنسبة إلى عدة مؤسسات. وتقرر إدارة الوصول، حسب مستوى الإذن الممنوح للمستخدم، ما إذا كانت ستسمح له بالوصول إلى موارد الشبكة والعمليات التي يمكنه تنفيذها./p>
أمثلة عن إدارة الوصول
فيما يلي مثالان عن إدارة الوصول:
المثال الأول: فريدة موظفة جديدة متخصصة في التسويق، وهي بحاجة إلى الدخول إلى قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بمؤسستها. فيما تقوم بتسجيل الدخول، يتحقق إدارة الهويات والوصول من بيانات اعتمادها لمعرفة ما إن كانت من المستخدمين المصرح لهم الذين يملكون الإذن بالوصول. بمجرد التحقق من هذه المعلومات، سوف تكون فريدة قادرة على تسجيل الدخول إلى قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء (CRM) لإكمال عملها.
المثال الثاني: يريد مجد عرض كشف حسابه البنكي عبر الإنترنت. يسجّل الدخول إلى حسابه البنكي عبر إدخال كلمة مروره واسم المستخدم الخاص به. بمجرد المصادقة على بيانات اعتماد تسجيل دخوله، يُطلب منه تأكيد هويته من خلال إدخال اسم عائلة والدته قبل الزواج، وكان قد أجاب على السؤال عندما سجل في البدء معلوماته البنكية. إذا أجاب بشكل صحيح، فسيتم السماح له بالوصول إلى بياناته المالية. إذا أجاب بشكل غير صحيح، فسوف يرفض نظام إدارة الهويات والوصول السماح له بالوصول.
مخاطر سوء إدارة الوصول
لتنجح إدارة الوصول، يجب ممارسة مهارات الإدارة الفعالة. تشمل الأمثلة على الممارسات السيئة انعدام المراقبة وضوابط الوصول، وضعف آليات المصادقة، ومنح المستخدمين أذونات أكثر من اللازم. يمكن أن يؤدي سوء إدارة الوصول إلى تعرض المؤسسة لعدة مخاطر تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، المخاطر الداخلية واتساu نطاق الهجوم.
المخاطر الداخلية
المخاطر الداخلية هي مخاطر سيبرانية تنشأ من داخل المؤسسة، على يد شخص لديه حق الوصول الداخلي إلى نظام المؤسسة. يمكن للمهاجم الداخلي سرقة بيانات ومعلومات حساسة عند التعامل مع نظام إدارة وصول سيئ التنظيم. قد لا يتم رصد المخاطر الداخلية بسبب عدم كفاية مراقبة حقوق الوصول.
اتساع نطاق الهجوم
يشير مصطلح نطاق الهجوم إلى كل النقاط في الشبكة والتي يمكن استخدامها بواسطة مجرمي الإنترنت للوصول إلى نظام أي مؤسسة. يمهّد سوء إدارة الوصول الطريق أمام المهاجمين لاستغلال هذه الثغرات الأمنية. وينجم ذلك عن عدد من العوامل، بما في ذلك منح المستخدمين عدد مفرط من الامتيازات.
فوائد إدارة الهويات والوصول
يوفر تضمين حل إدارة الهويات والوصول في أي مؤسسة عددًا من الفوائد، مثل تحسين التدابير الأمنية، وتعزيز استخدام الموارد وزيادة إنتاجية الموظفين.
الأمان المُحسَّن
يُعدّ الأمان المُحسَّن من أبرز الفوائد التي يقدمها حل إدارة الهويات والوصول. فحلول إدارة الهويات والوصول تساعد في درء خروقات البيانات، والهجمات السيبرانية، والأنشطة الضارة، والوصول من المستخدمين غير المصرح لهم. لذا، عندما تطبق أي مؤسسة نظام إدارة الهويات والوصول، مع فرض القيود المناسبة، هي تحمي المعلومات والبيانات الحساسة من الاختراق على يد مستخدمين أو أنظمة غير مرغوب فيها.
فعالية الموارد
تشجع إدارة الوصول على فعالية الموارد من خلال آليات التحكم الخاصة بها. فأي نظام إدارة وصول فعال يضم قواعد محددة مسبقًا وعمليات مؤتمتة تحسّن في نهاية المطاف حقوق الوصول، وتقلل خطر إساءة استخدام الموارد. بالإضافة إلى ذلك، يساعد زيادة مستوى الدقة في التحكم والشفافية في ما يتعلق بحقوق الوصول المؤسسات في تخصيص الموارد ومنح الأذونات بصورة فعالة.
زيادة الإنتاجية
تكمن فائدة أخرى ملحوظة لحل إدارة الهويات والوصول في كونه يزيد الإنتاجية من خلال تحسين تجربة المستخدم. مع حل إدارة الهويات والوصول، يتمتع المستخدمون بتجربة تسجيل دخول سريعة وسلسلة بفضل وسائل المصادقة البسيطة فيه. على سبيل المثال، تسمح المصادقة المستندة إلى الرموز المميزة للمستخدمين بتأكيد هوياتهم عبر استلام رمز وصول مميز. هكذا، يتمكَّن المستخدمون من الوصول إلى الشبكة المطلوبة حتى تنتهي صلاحية الرمز المميز، ما يزيل الحاجة إلى جعل المستخدمين يعيدون إدخال بيانات اعتمادهم في كل مرة يزورون الشبكة.
