“Keeper の設立当初から在籍していますが、毎日、素晴らしい人たちと一緒に仕事ができることに感謝しています。Keeper は、毎日一貫してミッションに 110％の力を注く有能で、勤勉な人々からなる緊密なチームです。私たちの文化は、人材開発、チームワーク、サポートを促進しています。力を合わせて課題を克服し、ステークホルダーのために価値を創造しています。”
弊社のカルチャーの強みは、多様性、才能、粘り強さ、集中力に基づいています。
私たちは、革新性、創造性、大胆さに情熱を注ぐグローバルチームです。弊社は、多様で、才能にあふれ、成長意欲があり、コーチングができ、直感的で、粘り強く、チームワークを重視する個人を採用しています。Keeper は、入社したその日から、継続的な自己実現に向けた道を通して、各チームメンバーのトレーニングと開発に投資しています。Keeper のカルチャーは、グローバル市場で満たされていない重要なニーズを満たすための革新的で絶え間ない望みを後押ししています。
弊社チームの最大の焦点と最も大きな投資先は仲間達です。
Keeper のチームは特別です。 私たちは、才能があり、スキルがある、多様なプロフェッショナル集団によって、120 カ国以上、何百万人ものお客様にサービスを提供しており、お互いに尊重し合い、ステークホルダーに敬意を払っています。Keeper にはいくつかの重要な信条があり、一つめはチームメンバーとしてお互いを尊重することから始まります。私たちは、ランサムウェアや最もよく見られるデータ漏洩から組織や個人を保護する、エレガントで強力なサイバーセキュリティソリューションを作成するため、一緒に教育、サポート、実行するためにここにいます。
私たちの価値観は、成功を超越するものです。
- インテグリティ私たちの行動はすべて、自分自身、市場機会、そしてお互いのため、ステークホルダーのために正しい行動をとるという連帯責任に関して、正直であることから始まります。
- イノベーション私たちは深淵を恐れません - 深淵こそ最大の価値創造が存在する場所だから受け入れるのです。
- 創造性Keeper では想像力と創造力を駆使し、業界をリードするイノベーションを推進します。
- 大胆さ私たちはお互いをコンフォートゾーンから押し出し、勇気と完全なオープンマインドな態度で、業界を変革しうるリスクを取ります。
- コラボレーション私たちは、フラットで迅速かつ効率的な運営を行い、満たされていない顧客のニーズを迅速に実現します。
- アカウンタビリティ 所有権を取得する能力と意欲は、個々のプロフェッショナルとして、また信頼されるチームメンバーとして、偉大な業績を達成するためのコミットメントに不可欠な要素です。
リーダーたちの意見を聞いてみる
“Keeper は、設計優先のアプローチでイノベーションを推進し、会社のあらゆる側面からコラボレーションを促進し、思いやりのある顧客体験を提供します。Keeper では、当社の製品を次のレベルに引き上げる準備のできている、創造的で情熱的、自主性のあるチームメンバーを探しています。”
“決して「昔からそうだった」とは言いません。タスクの要件を説明し、「もっと良い解決策はないか？」と問いかけます。チームが現状に挑戦することを認め、彼らや会社の利益になるような変更を実行することでフォローしています。Keeper の創造性、革新性、効率的な問題解決能力によるプラスの影響は計り知れません！”
“大きな夢を描くことは、一人でできることではありません。アイデアは個人から生まれるかもしれませんが、実行するにはチームワークが必要です。Keeper では、大きなアイデアを実現するために、社内外を問わず、世界中のパートナーと協力しています。経営陣から営業、コミュニケーション、カスタマーサポートまで、当社のコラボレーション文化は、Keeper を際立たせるイノベーションと実行の原動力となっています。”
グローバルで多彩なチームと一緒に働きましょう
Keeper は、4 億以上の組織をカバーするグローバルなサイバー攻撃対象を含む巨大な市場機会に対応できるように成長しています。Keeper のサイバーセキュリティプラットフォームは、最も一般的なデータ漏洩やサイバー脅威から個人と組織を保護します。Keeper は過去数年間でチームを 400%以上成長させ、北米、EMEA、APAC にチームメンバーを擁しています。私たちは、インクルージョン、公平性、多様性、そして各人のユニークな能力を歓迎しています。これは、会社としてのコアであり、私たちのイノベーション、ポジティブなエネルギー、お互いへの絶え間ないコミットメントを後押しすることで、各チームメンバー全員が最高の自分を実現する助けとなっています。
仕事の未来を創造する
Keeper は、各チームメンバーの専門的な成長とパフォーマンスを最大化できるように設計されたワークモデルを育んでいます。これは、オフィスワーク、在宅ワーク、リモートワークを含むハイブリッド構造で、地理的な位置と役割に基づいて、各チームメンバーのために作り上げられています。オフィスは、ポジティブなエネルギー、チームワーク、勢い、楽しさを促進するように設計されています。
