Sluit u aan bij een innovatief team van wereldklasse dat de cyberbeveiligingsbranche op zijn kop zet om miljoenen organisaties en individuen te beschermen tegen cybercriminelen.
We zijn een wereldwijd team dat gepassioneerd is over innovatie, creativiteit en lef. We nemen diverse, getalenteerde, op groei gerichte individuen aan die begeleidbaar, intuïtief, doorzetters zijn en graag in teams werken. Keeper investeert in de training en ontwikkeling van elk teamlid, vanaf de dag dat u zich bij ons aansluit via uw doorlopende pad richting zelfontplooiing. Onze cultuur voedt onze innovatie en niet-aflatende wens om te voldoen aan onvervulde behoeften van de wereldmarkt.
Keeper's team is speciaal. We bedienen miljoenen klanten in meer dan 120 landen met een getalenteerde, vaardige en diverse groep professionals die elkaar en onze belanghebbenden in ere houden. Er zijn verschillende kernwaarden die we omarmen bij Keeper: de eerste daarvan is elkaar als teamleden eren. We zijn hier om te onderwijzen, ondersteunen en uit te voeren. We doen dat samen door elegante en krachtige cyberbeveiligingsoplossingen te creëren die organisaties en individuen beschermen tegen ransomware en de meestvoorkomende gegevenslekken.
“Ik werk al vanaf het begin bij Keeper en ben nog steeds elke dag dankbaar dat ik met zulke geweldige mensen mag werken. Keeper is een hecht team van getalenteerde en hardwerkende individuen die elke dag 110% geven voor onze missie. Onze cultuur voedt talentontwikkeling, teamwork en ondersteuning. We werken samen om obstakels te overwinnen en waarde te creëren voor onze aandeelhouders.”
“Keeper stimuleert innovatie met een ontwerpgerichte benadering die samenwerking aanmoedigt vanuit elk onderdeel van het bedrijf om een doordachte klantervaring te bieden. Keeper zoekt creatieve, gepassioneerde en autonome teamleden die klaar zijn om ons product naar het volgende niveau te tillen.”
“Ik zeg nooit: "Zo doen we het altijd". Ik leg de vereisten van een taak uit en vraag: "Is er een betere oplossing?" Ik sta mijn team toe om vragen te stellen bij de status quo en die op te volgen door wijzigingen door te voeren waar zij en het bedrijf baat bij hebben. De positieve impact van creativiteit, innovatie en efficiënte probleemoplossing bij Keeper is immens!”
“Groots dromen is geen solo-bezigheid. Ideeën ontspruiten vanuit individuen, maar voor de uitvoering moet je met een team zijn. Bij Keeper werken we wereldwijd samen met partners - zowel binnen als buiten het bedrijf - om ideeën tot leven te brengen. Van de C-suite tot sales en communicatie en klantenservice: onze cultuur van samenwerking stimuleert innovatie en uitvoering, waarbij Keeper uitsteekt boven de rest.”
Keeper groeit om een reusachtige marktkans te grijpen, waaronder een wereldwijd cyberaanvalsoppervlak met meer dan 400 miljoen organisaties. Keeper’s cyberbeveiligingsplatform beschermt individuen en organisaties tegen de meestvoorkomende gegevenslekken en cyberdreigingen. Keeper heeft het team uitgebreid met 400% in de afgelopen paar jaar en heeft teamleden in Noord-Amerika, EMEA en APAC. We omarmen inclusiviteit, gelijkwaardigheid, diversiteit en de unieke vaardigheden van iedereen. Dit vormt de kern van wie we zijn als een bedrijf en voedt onze innovatie, positieve energie en onze niet-aflatende betrokkenheid bij elkaar - op deze manier kan elk teamlid de beste versie van zichzelf zijn.
Keeper hanteert een werkmodel dat is ontworpen om optimaal te profiteren van professionele ontwikkeling en prestaties van elk teamlid. Dit is inclusief een hybride structuur met werken op kantoor, thuis of extern - afgestemd op elk teamlid op basis van de geografische locatie en functie. Onze kantoren zijn ontworpen om een positieve energie, teamwork, momentum en plezier te bevorderen.
Taal kiezen
